Minimálna mzda od januára stúpne na 972 eur, určil ju zákonný automat

Ľudia, ktorí pracujú za minimálnu mzdu, dostanú od budúceho roka viac peňazí. Minimálna mesačná mzda sa od 1. januára 2027 zvýši z terajších 915 eur na 972 eur v hrubom. Informovalo o tom ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny a výšku potvrdili aj odborné portály Právne noviny a Podnikajte.sk. Ide o zvýšenie o 57 eur, teda približne o 6,2 percenta.

Prečo rozhodol vzorec a nie dohoda

Zákon o minimálnej mzde počíta s tým, že sa na jej výške najprv pokúsia dohodnúť sociálni partneri, teda zástupcovia zamestnávateľov a odborov. Ak sa dohoda nepodarí, uplatní sa automatický mechanizmus. Tak to bolo aj tento rok. Podľa Právnych novín sa Hospodárska a sociálna rada zaoberala minimálnou mzdou 24. augusta, konsenzus však nenašla.

Automatický mechanizmus určuje minimálnu mzdu ako 60 percent priemernej nominálnej mesačnej mzdy v hospodárstve spred dvoch rokov. Pre rok 2027 je teda rozhodujúca priemerná mzda za rok 2025, ktorá podľa zverejnených údajov dosiahla 1 620 eur. Šesťdesiat percent z tejto sumy predstavuje práve 972 eur.

Takýto postup má výhodu v predvídateľnosti. Zamestnanci aj zamestnávatelia môžu výšku minimálnej mzdy odhadnúť dávno vopred, pretože vychádza z už zverejnenej štatistiky. Zároveň to znamená, že minimálna mzda reaguje na vývoj platov s oneskorením dvoch rokov. Ak mzdy v hospodárstve rastú, minimálna mzda ich dobieha až neskôr, a naopak, pri spomalení rastu miezd sa to v nej prejaví tiež s odstupom.

Koľko je to na hodinu a v čistom

Pri štandardnom týždennom pracovnom čase 40 hodín zodpovedá minimálna mzda sume 5,586 eura za hodinu. Pri kratšom pracovnom čase, napríklad pri trojzmennej prevádzke, je hodinová sadzba primerane vyššia. Zamestnanec s minimálnou mzdou si podľa prepočtu portálu Podnikajte.sk po odvodoch a dani polepší v čistom približne o 43 eur mesačne. Presná suma sa môže líšiť podľa toho, či si uplatňuje napríklad daňový bonus na deti.

• minimálna mesačná mzda 2026: 915 €
• minimálna mesačná mzda 2027: 972 €
• hodinová minimálna mzda pri 40-hodinovom týždni: 5,586 €
• zvýšenie v čistom: približne 43 € mesačne (prepočet Podnikajte.sk)

Čo sa zvýši spolu s minimálnou mzdou

Minimálna mzda nie je len jedno číslo. Zákonník práce pozná šesť stupňov náročnosti práce a pre každý z nich platí vlastný minimálny mzdový nárok. Najnižší stupeň zodpovedá minimálnej mzde, ďalšie sú vyššie. Pri najnáročnejšej práci v šiestom stupni bude minimálny mzdový nárok v roku 2027 podľa zverejnených prepočtov 1 552 eur mesačne.

Od minimálnej mzdy sa odvíjajú aj niektoré príplatky. Podľa Podnikajte.sk bude minimálny príplatok za prácu v nedeľu 5,586 eura za hodinu a za bežnú nočnú prácu 2,234 eura za hodinu. Kto pracuje v noci alebo cez víkendy, mal by si v januári skontrolovať, či výplatná páska zohľadňuje nové sumy.

Minimálna mzda sa týka hrubej mzdy. Do jej výšky sa nezapočítavajú príplatky za nadčasy, sviatky, noc či sťažené pracovné prostredie.

pravidlo podľa zákona o minimálnej mzde a Zákonníka práce

Kedy bude suma definitívna

Výšku minimálnej mzdy na nasledujúci rok vyhlasuje ministerstvo práce v Zbierke zákonov. Podľa Právnych novín sa tak musí stať do 1. novembra 2026. Keďže suma vyplýva priamo zo zákonného vzorca, jej zmena sa neočakáva.

Zvýšenie minimálnej mzdy sa dotkne nielen zamestnancov, ale aj zamestnávateľov, pre ktorých celková cena práce vzrastie o niečo viac ako hrubá mzda, pretože z nej platia aj odvody. Pre domácnosti je dôležité najmä to, že vyšší príjem prichádza v čase, keď sa rast cien spomaľuje. Či to rodinný rozpočet pocíti, bude závisieť od toho, ako sa budú v budúcom roku vyvíjať ceny bývania, energií a potravín.

Ak si nie ste istí, či vám zamestnávateľ vypláca aspoň minimálny mzdový nárok zodpovedajúci vašej práci, obráťte sa najprv na mzdovú účtovníčku alebo personálne oddelenie. Pomôcť môže aj odborová organizácia či inšpektorát práce.